触乐怪话，每天胡侃和游戏关联的屁事、鬼事、簇新事。

图 / 小罗

最近，我战役了不少赋闲而且始终莫得找到责任的游戏从业者。在本年的游戏产业年会到来之前，行业举座对改日其实有一些但愿和期待，然而具体到个东谈主身上，他们在我眼前线路出来的情状绝顶混合且迁延。

他们的赋闲不错怨尤于好多脱落的原因，比如名堂运营不力、公司倒闭、东谈主到中年等等。从这些事例中，我能嗅觉到一种无奈，就像好多博主说过的、东谈主生过于"低容错"的嗅觉——你必须遵厌兆祥地奏凯从学校毕业、用珍稀的应届生身份找到一个很好的责任、参加一个不会裁人的好名堂，才不至于在某个节点"碰到失败"。凡是 Gap 了一段手艺，或者变得年长但莫得提升惩处层，又或者单纯仅仅遴选了成亲生子，就有可能被视作"脱轨"，不再是一颗优秀的螺丝钉。

一位外洋分析师估算的环球游戏行业裁人数据：2024 年，游戏行业至少已有 1.7 万东谈主赋闲

我也知谈，这种"低容错"又和行业举座的紧缩、泡沫的离散有一定关系。不少东谈主齐和我提到，游戏行业"已进程于饱和"。当今行业里的东谈主就像身处征象冉冉变暖的北极冰原，能站东谈主的场地小数点消融入海，一群东谈主在仅剩的落脚点上卷生卷死。临了他们也许会得出一个有点可怕的论断："咱们简略并不需要那么多游戏。"

这么的情况也许很难逆转。东谈主们也曾很少再不时驳倒"行业隆冬"，因为"隆冬"听上去有种移时、"总有一天会昔时"的嗅觉，然而现实是，行业似乎投入了一种半永远的、结构性的自我检阅，一些很难直白说出的原因又进一步加重了这种情状的负面影响。除非特地优秀或者特地运道，个体很难抗争这种环境。关于一个个具体的东谈主来说，筛选机制的尖刻也更容易导致自我怀疑。

这种情状不局限于国内。外洋主流大厂的退步在本年似乎特地显豁，到处齐在关闭责任室。这周末行将举办的"游戏大奖"（The Game Awards，TGA）授奖仪式线路得整个即是"小年中的小年"。而 3A 游戏越来越低的缔造性价比以及越来越等闲的内容也曾引起了好几年的询查。

2024 年 TGA 又一次被许多东谈主称为"小年"

实际上，我本年实在莫得主动去玩 3A 游戏，我简略确实不需要那么多传神刺激的大制作游戏了。当今给我留住印象的作品更多地出自中厂，比如《完好音浪》（Hi-Fi Rush）这么格调出挑的、出自锻练团队之手的 2A 游戏，以及《奇唤士》（The Thaumaturge）这种短板和长板齐很显豁的特质之作。哪怕有不少让我不幸的场地，但惟有它们有小数引起了我的风趣、让我观赏，我就会合计这钱没白花。

我不知谈事情会不会变得更好——但对好多东谈主来说，它必须变得更好，不然长进在何处呢？在游戏行业里，我所意志的大多量东谈主一直是奋勉而且勤苦的，仅仅这些奋勉和勤苦不一定能赢得满盈的报酬或者创造满盈的酷好，而是被判辨成了留存、盈利、KPI 之类的数据。数据最令东谈主旺盛，但到头来也老是最令东谈主感到缺乏。